L’offre assurantielle est une des activités sociales prévues
dans le Statut National des personnels des IEG pour les salariés, les retraités
et pensionnés des IEG.
L’objectif de la FNME CGT est de gagner une couverture
complète de tous les aléas de la vie (accident, maladie, infirmité, dépendance,
obsèques).
Les réponses solidaires
de la Sécurité
Sociale ne sont pas à la hauteur des besoins. Pire,
elles sont lentement déconstruites au gré des gouvernements successifs par les
différentes réformes.
Si la FNME CGT continue d’agir pour contrer ces dérives,
elle se doit aussi d’apporter des
réponses immédiates aux besoins de solidarité. Dès lors, les assurances
apparaissent comme une solution pertinente, venant compléter ou renforcer les
différents dispositifs de solidarité.
C’est dans cette
visée que se construisent tous
les contrats et assurances proposés par les activités sociales.
La CCAS,
dans le cadre
de l’Activité Sociale
Assurances, propose des
offres d’assurances-groupe pour
les personnes et
les biens. Ces
contrats ont la particularité d’offrir les meilleures
garanties aux meilleures conditions tarifaires en comparaison du marché.
De plus, le contrat groupe et cette relation privilégiée
avec les assureurs, permettent en outre d’agir et d’accompagner efficacement
les assurés, par exemple
lors des grandes catastrophes naturelles : l’assuré n’est
plus seul face
aux grands groupes
d’assurances et de prévoyance.
Les assurances et la
prévoyance proposées par les activités sociales ce sont :
120 000 adhérents
à l’IDCP (Invalidité, décès, compléments
prestations) pour la prévoyance, auxquels il faut ajouter la dépendance, la garantie
obsèques.
105 000 contrats
AUTO mais aussi Multi
Risques Habitation, auxquels il faut
ajouter les assurances scolaire, chasse.
180 000 bénéficiaires
de la CSMR (Couverture
Supplémentaire Maladie des Retraités), qui assure une continuité de la
couverture maladie lors du passage en inactivité, avec une contribution
financière des Activités Sociales à hauteur de 27 Millions d’euros€.
Les propositions de
la FNME CGT
sur l’IDCP, et notre action,
ont permis de faire
évoluer l’offre, qui est à
présent tout à fait complémentaire de la
prévoyance obligatoire de
branche pour les actifs,
et améliorée pour les inactifs.
Ces dispositions sont devenues réalité
depuis le 1er juillet de cette année :
- Permettre l’adhésion aux garanties Toutes Causes (décès, invalidité, et rente éducation) jusqu’à l’âge de départ en retraite + 12 mois, contre la veille du 60ème anniversaire,
- Décaler l’âge terme des garanties Accidentelles (décès et infirmité) de 74 ans inclus à 79 ans inclus,
- Décaler l’âge terme des garanties Toutes Causes de 67 ans inclus (et 71 ans inclus si enfants à charge) à 70 ans inclus (et 72 ans inclus si enfants à charge)
- Les garanties d’IDCP sont ouvertes désormais non seulement aux agents, mais aussi à leur conjoint, enfants, ascendants à charge.
Les autres objectifs
que les élus de la FNME CGT avaient fixés ont été atteints en 2017 :
- Lancement en septembre 2016 de la plate-forme d’accueil internet pour les prêts immobiliers (plus de 14 Millions de financement de prêts réalisés),
- Le choix d’un partenaire mutualiste : SOLIMUT Mutuelle de France devient l’assureur du contrat de prévoyance IDCP et est également reconduit sur le contrat CSMR en 2017,
- L’évolution du site internet qui met à disposition des internautes une multitude d’informations relatives à tous ces contrats : les garanties, et populations couvertes, une aide pour l’adhésion, ou les modifications avec des simulateurs, les formulaires téléchargeables, un e-Learning permettant de faire le point sur ses connaissances en assurances, des vidéos...
La FNME CGT
continuera d’agir pour améliorer
ces prestations et
pour construire de
nouvelles réponses solidaires.
Avec la CGT, vous êtes au cœur des activités sociales !
SOLIDARITÉ, PROXIMITÉ ET INNOVATION.
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